Écouter les voix autistes concernant la compétition pour le statut social

Les organisations sociales humaines sont complexes. Pourtant, peu de recherches existent sur les attitudes des personnes autistes vis-à-vis des hiérarchies sociales. Les clinicien.ne.s et le corps médical considèrent les déficits sociaux comme un aspect clé de l'autisme. Si les déficits sociaux sont primordiaux, on s'attend à ce que les personnes autistes aient des difficultés à naviguer dans les hiérarchies sociales. Nous rejetons l'idée des déficits sociaux (tout en reconnaissant que les malentendus sociaux interfèrent dans la vie quotidienne des autistes), mais nous suggérons que les chercheur.euse.s apprennent en écoutant ce que les adultes autistes disent sur les hiérarchies sociales. Nous examinons les écrits de personnes autistes, y compris des livres de conseils, des mémoires, des critiques de livres, des publications en ligne et la déclaration de mission d'une organisation dirigée par des autistes. Ces écrits suggèrent que les personnes autistes trouvent la recherche de statut illogique et préfèrent les relations égalitaires. La cohérence de ces thèmes à travers différents types d'écrits constitue une raison pour que les chercheur.euse.s étudient systématiquement la diminution de la recherche de statut chez les individus autistes.